一、 班级考核指标及分值。

（一） 班风建设(30分)：包括班干部的整体素质、工作作风、工作业绩、班级凝聚力和全班同学的集体荣誉感、班级的对外宣传和影响力、班级各级各类人才脱颖而出情况，全班同学遵纪守法情况。

（二） 学风建设(30分)：包括全班同学的学习态度和学习纪律、学习成绩、学习和科技活动情况，全班同学通过CET-4、CET-6、全国计算机等级考试、全国计算机水平考试、科研和发表学术论文情况。

（三） 文化建设(20分)：包括本班同学参加各级各类文艺活动情况和公寓文化建设情况、班级组织的各种文艺活动情况、本班文艺人才的培养和涌现情况。

（四） 生活建设(20分)：包括本班的早锻炼情况、宿舍文明建设情况、遵守学生公寓管理规定情况。

二、评分细则

（一） 班风建设：总计30分，基础分为18分，基础分上加减各项考核指标奖惩分。最高不超过总分，最低为0分。

班干部学习成绩、工作作风、工作业绩、在班级和学院中的影响力情况3~4分。

班级在各级各类活动和突发事件中表现出的态度、凝聚力和集体荣誉感-2~2分。主动承办院级活动5分/次，主动承办系（专业）级活动奖励3分/次。承接学院、系（专业）高质量宣传任务奖励2分/次。

在考核期内，本班同学入党、被评为“三好学生”、“优秀学生干部”，奖励0.5分/人次；被评为 “管理学院优秀学生干部”“文体活动积极分子”奖励0.3分/人次。学生因违纪处分，从开除、留校察看、记过、严重警告、警告、通报批评分别罚6分、5分、4分、3分、2分、1分。

（二） 学风建设：总计30分，基础分为18分，由院教务办、学工办指导学生会学习部在基础分上加减各项考核指标奖惩分，最高不超过总分，最低为0分。

1．在考核期间获得奖学金，按特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金、单项奖学金四个等级分别奖励1分/人次、0.5分/人次、0.3分/人次、0.2分/人次、0.1分/人次。国家一等奖学金每人次0.6分，二等奖学金每人次0.4分。

2．通过CET-6奖励0.5分/人次，通过CET-4奖励0.3分/人次，通过计算机水平考试四个等级分别奖励1分/人次、0.8分/人次、0.6分/人次、0.4分/人次。

学习委员参加有关会议，贯彻落实会议精神，组织学生参加科技活动情况-3分~3分。

参加全国、省市、大院、管理学院、系（专业）竞赛、学习科技活动，分别奖励5分/人次、4分/人次、3分/人次、1分/人次、0.5分/人次。

本班学生在考核期内考试不及格罚0.2分/门。

本班同学在考核期内旷课罚0.1分/节。

（三） 文化建设：总计20分，基础分12分，由团工委指导学生会文艺部、体育部、秘书处、宣传部等在基础分上加减各项指标奖惩分，最高不超过总分，最低不低于0分。各班文艺、体育、宣传委员出席会议，贯彻落实会议精神，组织学生参加文体活动、社团活动和学生公寓文化建设情况-6分~6分。

参加全国、省市、大院、管理学院、系（专业）校园文化活动和第二课堂活动，分别奖励5分/人次、4分/人次、3分/人次、1分/人次、0.5分/人次。参加和各类社团活动获奖0.2分/人次。

（四）生活建设：总计20分，基础分12分，由学生会生活部在基础分上加减各项考核指标奖惩分，最高不超过总分，最低不低于0分。

在考核期内出勤率在90%以上奖励5分，80%以上奖励4分，70%以上奖励2分，60%以上奖励1分，50%以下罚1 分，40%以下罚2分，30%以下罚3分，20%以下罚4分，10%以下罚5分。

在各级宿舍检查中，优良类0.5分/个次，不及格罚0.5分/个次，（混合宿舍居住成员在半数以上的班级为主）。

大院优秀宿舍奖励3分/个，管理学院优秀宿舍2分/个。

在检查中发现该班学生晚归罚0.2分/人次，夜不归宿罚0.1分/人次。

在检查中发现该宿舍不服从管理，在学习时间打牌、玩游戏，抽烟、赌博、使用违反规定的电器等违反公寓管理规定的罚1-2分/人次。

三、组织实施

本细则由管理学院分管学生工作的副书记领导，学生工作办公室组织实施，每学年考核一次，与学院评优同时完成。

考核时由班级先写出自评报告和各项加减分值表，经辅导员、团委书记、学生会主席、各班班长组成的考核小组进行审核，由专题学生工作会议讨论确定最终成绩。