关于开好领导班子专题民主生活会的有关安排

领导班子各成员：

根据校党委《关于开好2016年度二级单位领导班子民主生活会做好“两学一做”相关工作的通知》要求，结合管院实际，现就有关事项安排如下：

一、领导班子民主生活会安排

（一）、认真学习文件。班子成员要认真学习校党委《关于开好2016年度二级单位领导班子民主生活会做好“两学一做”相关工作的通知》相关内容，特别是“准确把握民主生活会主题和基本要求”、“对照《准则》《条例》查找突出问题”（见校网12月20日信息公告通知）

（二）、认真做好会前准备

1、会前认真学习。领导班子成员要在2016年底前完成以下学习内容：习近平总书记系列重要讲话、特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。通过学习，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

2、广泛征求意见。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、研究所和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径收集意见，并将收集的意见进行梳理，个人意见逐一落实到个人，对班子集体意见归纳后班子讨论。

3、开展谈心谈话。学院主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。

4、认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央查处的典型案例，将严重违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，分党委书记主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在民主生活会上做出深刻检查。分党委书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。

5、严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。

6、抓好整改落实。针对查找出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围公开。要立行立改，整改情况接受党员、群众监督。

（三）民主生活会初步安排

1、时间：初步安排在2017年元月初，具体时间届时另行通知。

2、地点：一教四楼会议室。

3、参加人员：

(1)邀请校领导丁巨涛副院长参加;

(2)管理学院党政班子成员;

(3)校纪委、校组织部负责人列席。

4、会议议程：

(1)会议由分党委书记潘晓凤主持；

(2)潘晓凤同志代表领导班子进行对照检查;

(3)潘晓凤同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助;

(4)吴旺延同志个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助;

(5)领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;

(6)丁巨涛副院长点评。

(四)会后总结和反馈

(1)撰写通报材料

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报主管领导审阅，并根据意见建议进行修改完善。

(2)召开通报会议

分党委书记主持召开专门会议，邀请主管领导参加，通报领导班子民主生活会情况。

(3)上报专题报告

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会书面总结，经主管领导审阅后报学校党委组织部。

（五）扎实抓好整改落实

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。分党委召开专门会议，在规定范围内通报民主生活会情况和班子成员对照检查情况。

管理学院分党委

二〇一六年十二月二十二日