11月5日，管理学院召开应用型创新人才培养调研成果交流暨表彰大会，院长胡健、副院长薛小荣、教务处处长丁巨涛，管理学院全体教师和部分学生参加会议。会议由管理学院副院长陈爱玲主持。

管理学院院长刘小冬首先进行了动员讲话，他说本次会议是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、全国教育工作会议精神，全面落实学校教育教学工作会议各项任务，坚持内涵式发展的一次会议，是管理学院教师应用型创新人才培养调研成果的交流会、讨论会和集思会，也是管理学院全面提升教育教学水平的鼓劲会。

参加会议交流的教师，是管理学院2009年底开始成立的以专业带头人、教授、骨干教师参加的应用型创新人才培养调研研究与实践小组成员，他们广泛收集国内外高等学校在应用型创新人才培养方面已有的成果，通过总结多年教育教学经验，形成管理学院各专业应用型创新人才培养初步思路、目标、任务和措施，并在会议上进行交流。

胡健院长在听取教师的发言后，做了重要讲话。他首先肯定了管理学院召开这次会议的意义，认为会议主题很好，取得的成果也很丰硕，并认为几位教师的发言很合理，很科学，是经过认真调研后形成的材料，内容符合目前的学科发展动态。他对管理学院应用型创新人才培养工作提出两点希望：一是希望管理学院的领导班子、全体教职工继续认真研究管理科学与工程这一学科，准确找到学科发展定位，研究学科发展态势，在师资、学科等多方面建设中，紧紧围绕这个中心；二是要认真、积极开展人才培养创新、改革和实践工作，特别是大文化教育、大规模教育和信息化教学下的培养模式的改革，在教育手段、方式、内容设计、课程体系、人才培养等方面思考如何进行知识传播和实践教育。

薛小荣副院长在讲话中说，培养应用型创新人才目标定位是科学的决策，是落实国家教育规划的需要，是发挥自身比较优势的现实选择。加强本科实践工作是培养应用型创新人才的关键，以社会需求和实践为导向，扎实工作，全面提高和完善实践教学。同时他认为管理学院在应用型创新人才培养工作中，认识明确，思路开阔，成效显著，希望管理学院能以应用型创新人才培养为指导，以本次会议为契机，抓住机遇，加强内涵式发展，为学校发展做出贡献。

会上，管理学院还对在2009年、2010年该院参加全国大学生创业大赛、ERP大赛获得教育部入围奖、陕西赛区一等奖、二等奖的团队和指导教师颁奖。